Ihr Einstieg - Kinder- und Jugendhilfe​ Hollenberg

STARTEN SIE JETZT &

WERDEN SIE EIN TEIL

Sie möchten einen Beruf mit Perspektive arbeiten oder sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Veränderung?

Ob direkt nach der Schule oder bereits mit Erfahrung, bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten für den Einstieg in die Kinder- und Jugendhilfe. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote, unsere Ausbildungsplätze, Praktika und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine echte Berufung.

Sie möchten Ihre Empathie für Kinder, Jugendliche und Familien in die Tat umsetzen?

Dann ist Ihr Start bei uns mehr als nur ein neuer Job. Es ist der Beginn einer Reise, die Leben verändert. Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger*in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger*in sind: In unserer Einrichtung finden Sie einen Platz, an dem Ihre Fähigkeiten zählen, Ihr Herz gehört wird und Ihre Arbeit Sinn ergibt.

FESTANSTELLUNG

Sicher und zukunftsorientiert

Sie suchen einen Job mit Herz? Unsere unbefristeten Anstellungen bieten Ihnen genau das:
Stabilität, faire Bezahlung nach AVR inkl. Zulagen & Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, die Sie auf Wunsch aufstocken können.

Bei uns werden Sie nicht verwaltet, Sie werden gesehen. Sie arbeiten in starken Teams, bekommen Supervision und werden in die Weiterentwicklung unserer Konzepte aktiv eingebunden.

Zukunft mitgestalten und dabei Ihre eigene finden.
SICHERN SIE SICH IHREN PLATZ IN UNSEREM TEAM!

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AUSBILDUNG & STUDIUM

Lernen mit Sinn und Herz

Sie möchten sich ausbilden lassen oder ein duales Studium beginnen? Bei uns werden Sie von Anfang an vollwertig integriert.

Sie lernen nicht nur theoretische Inhalte, sondern begleiten aktiv junge Menschen im Alltag. Unsere erfahrenen Fachkräfte unterstützen Sie mit Know-how, Verständnis und echtem Teamgeist.

Mit unserem Onboarding, regelmäßiger Praxisbegleitung und der Möglichkeit zur langfristigen Übernahme, legen wir gemeinsam die Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.

STARTEN SIE IHREN WEG IN EINEN BERUF MIT PERSPEKTIVE UND BEDEUTUNG!

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NEU IN DER JUGENDHILFE

Neu anfangen mit Erfahrung

Sie kommen aus einem anderen Berufsfeld und suchen nach einer neuen mit Sinn?

Willkommen! Wir begleiten Sie individuell beim Einstieg in die Kinder- und Jugendhilfe mit strukturierter Einarbeitung, festen Ansprechpartner*innen und passgenauen Fortbildungen.

Ihre Lebenserfahrung und Ihre Perspektive sind für uns ein Gewinn. Wir glauben daran, dass: gute soziale Arbeit von Vielfalt und von Menschen lebt.

BRINGEN SIE SICH EIN UND MACHEN SIE DEN UNTERSCHIED!

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PRAKTIKUM & FSJ

Probieren, wachsen, gestalten

Sie wollen erste Erfahrungen sammeln oder nach der Schule etwas Sinnvolles tun?

Ob Pflichtpraktikum, Orientierungspraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr, bei uns werden Sie nicht nur mitgenommen, sondern eingebunden.

Sie erleben echten Arbeitsalltag, übernehmen Verantwortung und bekommen wertvolle Einblicke in die Kinder- und Jugendhilfe. Begleitende Seminare, Austausch mit Kolleg*innen und ehrliches Feedback helfen Ihnen, Ihren eigenen Weg zu finden.

ENTDECKEN SIE IHRE STÄRKEN IM SOZIALEN MITEINANDER!

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Erfahrungen aus dem Team

SO sah mein start aus

Anna päd. wechsel

Nach vielen Jahren im Kindergarten wollte ich noch einmal etwas Neues ausprobieren. Da war der Schritt in die Jugendhilfe an den Hollenberg genau das richtige. Hier kann ich Kinder, Jugendliche und Familien
individueller begleiten und erlebe jeden Tag, wie abwechslungsreich und echt diese Arbeit ist.

Die Arbeit fühlt sich für mich authentisch und qualitativ noch anspruchsvoller an. Sie ist intensiver und persönlicher.

Volker BERUFSERFAHREN

Das Onboarding ist durchdacht, strukturiert & menschlich. Von Beginn an entsteht das Gefühl, ein geschätzter Teil der Gemeinschaft zu sein. Die Einarbeitung erfolgt individuell & orientiert sich an vorhandenen Erfahrungen mit Raum für eigene Ideen und persönliches Gestalten. Förderung & Heraus-forderung stehen im Gleichgewicht.

Besonders positiv: die wertschätzende Fehlerkultur & das Bewusstsein, dass Einarbeitung Zeit braucht – auch für erfahrende Fachkräfte. Insgesamt vermittelt der Prozess Sicherheit, Motivation und das Gefühl, in einem professionellen wie unterstützenden Umfeld anzukommen.

Karin AUSZUBILDENDE

Meinen Start in der PIA-Ausbildung begann am Hollenberg. Ich wurde herzlich aufgenommen und hatte schnell das Gefühl, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu sein. Zudem wurde mir ein guter Start durch viele Veranstaltungen, wie die neue Mitarbeitersersammlung ermöglich.

Besonders schätze ich die Möglichkeit mich hier am Hollenberg weiterzubilden, viele gute Erfahrung und Perspektiven mitzunehmen und meine auch einbauen zu können.

Julia QUEREINSTEIGERIN

Nach langjähriger Tätigkeit im Offenen Ganztag wollte ich mich beruflich weiterentwickeln und begann die Vorbereitung auf die Externenprüfung zur Erzieherin.
Ein hierfür erforderliches Praktikum führte mich an den Hollenberg.

Ich fühlte mich hier auf Anhieb nicht nur sehr wohl, sondern war positiv beeindruckt von der konstruktiven und kompetenten Arbeitsweise auf verschiedensten Ebenen. Bei der Beendigung meiner Ausbildung am Hollenberg, hätte ich mir keine bessere Unterstützung wünschen können, sowohl auf menschlicher Ebene wie auch fachlich.

Warum Sie bei uns einsteigen sollten:

  • Es erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt und unterstützt.
  • Wir begleiten Sie bei Ihrem strukturierten Einstieg in die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg.
  • Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, in einem Umfeld, das Sie fördert.
  • Sie zählen bei uns wirklich. Ihre Ideen, Erfahrungen und Ihr Engagement werden geschätzt.
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Ihr Start bei uns ist nicht der Sprung ins kalte Wasser - wesentliche Phasen der Einarbeitung

Unser Onboarding, ihr leichter einstieg

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neuen Aufgaben unabhängig davon, ob Sie erfahren einsteigen, aus einem anderen Arbeitsfeld kommen oder unerfahren in das Jobleben starten. Mit festen Ansprechpartner*innen und gezielten Feedbackgesprächen schaffen wir Raum, in dem Sie wachsen können. Dem Onboarding geht der Bewerbungsprozess voraus. Erfahren Sie hier mehr.

Ihr Einstiegsprozess durchläuft 3 Stufen: Beginnend mit 2 kürzeren Vorstufen – dem Preboarding und Kick-Off, abschließend folgt die Haupteinarbeitungsphase – das intensive Onboarding, welches i.d.R. bis zu ca. 6 Monaten dauert.

PREBOARDING

Ihr Willkommen noch vor dem ersten Tag.

Sobald Sie Ihre Zusage haben, beginnt unsere Begleitung: Sie erhalten erste Infos, Kontakt zu Ansprechpersonen und Einblicke in Ihren zukünftigen Alltag. So können Sie entspannt starten.

KICK-OFF

Ihr erster Tag bei uns.

Wir begrüßen Sie persönlich, stellen Ihnen das Team vor und führen Sie durch Ihren neuen Arbeitsplatz.

Sie bekommen alles, was Sie brauchen: technisch, organisatorisch und menschlich.

ONBOARDING

Ankommen, verstehen, wachsen.

Mit Ihrem Einstieg steht Ihnen von Beginn an ein erfahrener/erfahrene Mitarbeiter*in als Anleitung zur Seite, die Sie im Gruppenalltag begleitet, regelmäßige Anleitergespräche anbietet und Feedback zu Ihrem eigenen Handeln gibt. Ein strukturierter Einarbeitungsbogen liefert Überblick und erleichtert die Orientierung.

Neben dem/der Anleiter*in erfahren Sie durch regelmäßige Mentoren-Gespräche mit der zuständigen Erziehungsleitung weitere Unterstützung und einen Raum für Austausch und Feedback.

Die Teilnahme an der 2-tägigen Fortbildung „neue Mitarbeiter“, sowie 2 internen Fortbildungen zu den Themen „Bindung“ und „Deeskalation“ versorgt Sie zudem in den ersten Monaten mit zusätzlichen Inputs und Fachwissen.

Startklar? Dann entdecken Sie hier unsere aktuellen Stellenangebote

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Unser

FaQ - FRAGEN UND aNTWORTEN

Von Anfang an steht Ihnen eine erfahrene Mitarbeiterin oder ein erfahrener Mitarbeiter als feste Ansprechperson zur Seite. Diese Person begleitet Sie im Gruppenalltag, führt regelmäßig Anleitungsgespräche und gibt Ihnen ehrliches Feedback zu Ihrer Arbeit. So können Sie Sicherheit gewinnen, Erfahrungen reflektieren und Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle hineinwachsen.

Unser Onboarding ist klar strukturiert und gleichzeitig persönlich.
Ein Einarbeitungsbogen hilft Ihnen, die wichtigsten Abläufe, Ansprechpartner*innen und Aufgaben im Alltag zu überblicken.

Regelmäßige Gespräche mit Ihrem*r Anleiter*in und begleitende Mentorengespräche mit der Erziehungsleitung bieten Ihnen Raum, Fragen zu stellen, Rückmeldung zu erhalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

In der Anfangsphase sind Sie nie auf sich allein gestellt. Neben der fachlichen Begleitung im Alltag unterstützen wir Sie mit geplanten Reflexions- und Feedbackrunden, bei denen Sie Erfahrungen teilen, Herausforderungen besprechen und Lösungen entwickeln können.

So entsteht ein Einarbeitungsprozess, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Vertrauen schafft.

Ja, in den ersten Monaten nehmen Sie an mehreren internen Fortbildungen teil:

  • einer zweitägigen Einführung „Neue Mitarbeitende“,
  • sowie zwei thematischen Schulungen zu „Bindung“ und „Deeskalation“.

Diese Seminare geben Ihnen wertvolle Grundlagen, um die pädagogische Arbeit sicher, reflektiert und mit Herz zu gestalten.

Wir glauben, dass gutes Ankommen Zeit, Begleitung und Raum für Entwicklung braucht. Deshalb verbinden wir Struktur mit Wertschätzung: klare Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung und echtes Interesse an Ihrer persönlichen Entwicklung. So werden aus ersten Tagen sichere Schritte und aus einem neuen Job eine Aufgabe, die Sinn stiftet.

Sie können sich ganz einfach online in der gewünschten Stellenanzeige bewerben. Nach Ihrer Zusage stimmen wir gemeinsam den Einstiegstermin ab, bereiten Ihr Preboarding vor und planen Ihre ersten Wochen individuell. So können Sie entspannt und gut vorbereitet starten. Hier geht´s zu den aktuellen Stellenangeboten

Nach der Einarbeitung stehen Ihnen viele Wege offen: Sie können sich in bestimmten Fachbereichen spezialisieren, an Fortbildungen teilnehmen oder neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – fachlich, persönlich und menschlich.

Unsere Einrichtung liegt in Lohmar im Rhein-Sieg Kreis, gut erreichbar aus Köln, Troisdorf und Umgebung. Hier arbeiten wir in einer lebendigen Gemeinschaft aus pädagogischen Fachkräften, Familien und zahlreichen Kooperationspartnern.