Stellenangebote - Kinder- und Jugendhilfe​ Hollenberg

JOB MIT SINN

BERUFUNG LEBEN

mit herz, perspektive und sicherheit in der kinder- und jugendhilfe HOLLENBERG arbeiten

Bei der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg steht das Wohl der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Familien im Mittelpunkt. Doch ebenso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeiter*innen. Denn wir sind überzeugt: Nur wer sich gut aufgehoben fühlt, kann auch andere gut begleiten.

Mit einem breiten Spektrum an Angeboten – stationär, teilstationär, ambulant auf dem Stammgelände und in vielfältigen Projekten oder in mehreren Außenwohngruppen – bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Entfaltung. Ob in Regelgruppen oder in der Inobhutnahme: Bei uns entdecken Sie neue Aufgabenbereiche und Herausforderungen, ganz nach Ihren Stärken und Interessen.

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Pädagogik

ZUKUNFT BEGLEITEN

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M – D – W)

Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit pädagogischem Herzblut, sozialem Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamarbeit.

Aufklappen – Details ansehen – direkt & unkompliziert
bei dem/der richtigen ansprechpartner*in online bewerben!

Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder

Unbefristete Teilzeitstelle (16-18 WST) ab 01.08.2026 oder später

„Ich bin vor einigen Jahren als Praktikantin an den Hollenberg gekommen. Ich konnte hier meine Ausbildung absolvieren, Ziele erarbeiten und schließlich selbst Berufspraktikanten ausbilden. Ich darf meine Stärken einbringen und mir selbst Schwächen eingestehen. Mir ist es ein Anliegen, unseren Kindern einen positiven Lebensort zu gestalten. Sie haben ein Recht darauf, dass es Erwachsene gibt, die sie unterstützen und begleiten.“ Christine, Erzieherin, seit 12 Jahren Hollenbergerin

WAS WIR BIETEN:

  • Eine sichere und unbefristete Stelle in einem exzellenten Team
  • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
  • Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
  • Gute interne und externe Fortbildungen
  • Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung, z.B. individuelle Dienstplanung auf Teambasis
  • Entlastung in schwierigen Fällen durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Kindergruppe leben 9 Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren. In der Regel ist eine mittelfristige bis langfristige Unterbringung angedacht.

Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Kindern im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen.

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
  • Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung
  • Führerschein der Klasse B

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Melanie Porsche
02246 / 92 32 15
porsche@hollenberg-online.de

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Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder

Unbefristete Teilzeitstelle (25 WST) ab 01.07.2026 oder später

„Die Arbeit in der Perspektivklärungsgruppe und am Hollenberg mag ich sehr gerne, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und es herrscht eine gute Atmosphäre. Besonders mit den Kindern macht es viel Spaß zu arbeiten, ihre positive Entwicklung zu sehen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern macht die Arbeit erfüllend.“
Ullrike Sch., Erzieherin, seit 6 Jahren Hollenbergerin)

WAS WIR BIETEN:

  • Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage
  • Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
  • Gute interne und externe Fortbildungen
  • Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung, z.B. individuelle Dienstplanung auf Teambasis
  • Entlastung in schwierigen Fällen durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kinder von 3 bis 6 Jahre, die zumeist aus familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet.

Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen.

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften, Schichtdienst)
  • Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung
  • Führerschein der Klasse B
  • Humor und Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Corinna Laureys
02246 / 92 32 34
laureys@hollenberg-online.de

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Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Außenwohngruppe für Jungen ab 12 in Lohmar

Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.07.2026 oder später

„Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.“
Ralf B., seit 5 Jahren Hollenberger

WAS WIR BIETEN:

  • Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • externe Supervision
  • einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
  • Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg
  • Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft
  • Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe

WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Altern von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können.

Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen.

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den Jungen und ihren besonderen Lebenslagen
  • Lebensraumgestaltung für neun Jungen (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe
  • die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die Jungen in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
  • Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten
  • Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Andreas Christen
02246 / 92 32 28
a.christen@hollenberg-online.de

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Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m, w, d) für flexibel ambulante Dienste
(Soziale Gruppenarbeit, Erziehungsbeistandschaft, Intensiv Sozialpädagogische Einzelfallhilfe)

Unbefristete Teilzeitstelle (20 – 30 WST) ab 01.07.2026 oder später

„Ich arbeite seit vielen Jahren gerne im Flex, da ich meine fachlichen Kompetenzen aktiv nutzen und meine Stärken zur Geltung bringen kann. Die gegenseitige Wertschätzung zwischen den Kollegen und das positive Arbeitsklima tragen erheblich zu meiner Zufriedenheit bei.“
Sylvia H., Heilpädagogin, seit 14 Jahren Hollenbergerin

WAS WIR BIETEN:

  • Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
  • Eine systematische Einarbeitung und intensive Begleitung bei den ersten eigenen Fällen – dadurch auch für Bewerber*innen ohne Vorerfahrung in der ambulanten Arbeit geeignet
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung und eigenen Gestaltungsspielräumen
  • Unterstützung bei der Fallführung durch kollegiale Beratung

WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

Ergänzt wird dieses Angebot durch ein großes Team im Bereich der flexibel ambulanten Erziehungshilfen. Dieses Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien bei unterschiedlichen Problemen oder krisenhaften Situationen. Die Arbeit findet im familiären Umfeld der Klient*innen statt und orientiert sich am individuellen Hilfebedarf. Die Hilfe erfolgt nach differenzierten pädagogischen Ansätzen wie Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Intensive Sozialpädagogische Einzelfallhilfe oder Begleitete Umgänge.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Arbeit in der Sozialen Gruppenarbeit sowie Erziehungsbeistandschaften und Intensiv Sozialpädagogische Einzelfallhilfe in den Sozialräumen Lohmar, St. Augustin und Troisdorf
  • Eigenverantwortliche und selbständige Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien im jeweiligen ambulanten Setting und orientiert am individuellen Hilfebedarf
  • Kooperation und Vernetzung mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
  • Mitwirkung und Berichterstattung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
  • Selbständige und am Hilfebedarf orientierte Planung und Einteilung der Arbeitszeit

 

WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d)

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. abgeschlossener Fachschulausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzausbildung
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Lebenssituationen
  • paß an der Suche nach kreativen Lösungsansätzen und dem Entwickeln neuer Handlungsmöglichkeiten
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Klient*innen, im Team sowie den zuständigen Behörden
  • Gutes Selbstmanagement und Freude am eigenständigen Arbeiten

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Rainer Selbach
02246 / 92 32 35
horizonte.selbach@hollenberg-online.de

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Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) als Springer*in für stationäre Angebote

„Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.“
Ralf B., seit 5 Jahren Hollenberger

WAS WIR BIETEN:

  • Attraktive Vergütung
  • Transparentes Anforderungsprofil für Vertretungskräfte
  • Eine verbindliche Anbindung an eine Leitungskraft, die Ihre Einsätze plant
  • Beratung in schwierigen Situationen abends und am Wochenende durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

Unser stationäres Angebot umfasst Angebote zur Notaufnahme und Perspektivklärung sowie Wohngruppen- und Verselbständigungsangebote zum längerfristigen Verbleib. Das Altersspektrum der betreuten Kinder und Jugendliche erstreckt sich von Kleinkindern bis zu jungen Volljährigen.

Die Angebote befinden sich zum Teil auf unserem Hauptgelände in Lohmar, zum Teil dezentral in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin.

WEN WIR SUCHEN
Zur Unterstützung unserer Fachkräfteteams suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS), die bereit sind, als kurzfristig geplante Vertretungen in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sollten vorhanden sein
  • Bereitschaft und Freude, sich auf immer wieder neue Situationen und Anforderungen einzulassen
  • Offenheit, Einfühlungsvermögen und Ressourcenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Flexibilität und Anpassungsbereitschaft bei wechselnden Einsatzorten mit unterschiedlichen konzeptionellen Merkmalen
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Teams
  • Organisationsvermögen

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Susanne Heyd
02246 / 92 32 17
heyd@hollenberg-online.de
Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd

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Haustechnik

FÜR EIN SICHERES ZUHAUSE

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bei dem/der richtigen ansprechpartner*in online bewerben!

Gärtner*in (m, w, d) auf Minijob-Basis ab sofort gesucht

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Die Einrichtung ist dezentral in 11 Angeboten in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin organisiert. Um die dazugehörigen Liegenschaften kümmert sich unser Haustechnik-Team.

IHRE AUFGABE:
Zur Ergänzung unseres Haustechnikteams suchen wir eine Kraft, die sich fachkundig um die Pflege und Weiterentwicklung der Außengelände kümmert. Für zeitaufwändige Routinearbeiten (z.B. Mäharbeiten, Heckenschnitt) stehen Kollegen aus dem Haustechnik-Team zur Unterstützung bereit.

QUALIFIKATION & ANFORDERUNGEN:
Wir erwarten fundiertes gärtnerisches Vorwissen, insbesondere bezüglich der fachgerechten Pflege diverser Ziergehölze. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erwünscht, aber nicht erforderlich. Außerdem wäre es von Vorteil, wenn Sie qualifiziert und geübt im Umgang mit Freischneider und Motorsäge sind.
Aus formalen Gründen ist die Vorlage eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.

VERGÜTUNG:
Die Vergütung erfolgt nach AVR abhängig von der vorhandenen Qualifikation.

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Susanne Heyd
02246 / 92 32 17
heyd@hollenberg-online.de

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an Frau Heyd.

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Warum wir?

UNSERE BENEFITS, IHRE VORTEILE

vergütung & sicherheit

  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Zulagen
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

WORK-LIFE-BALANCE

  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (24. & 31. Dezember frei)
  • Teaminterne Dienstplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche der Kolleg*innen
  • Unterstützung der Teams bei Krankheitsausfällen durch einen Springerpool
  • Wir bieten Ihnen flexible Anpassungen des Beschäftigungsumfangs - so passt sich die Arbeit an Ihr Leben an, nicht umgekehrt.

Wertschätzende Einarbeitung & EntwicklunG

  • Strukturiertes Onboarding inkl. Hospitation
  • Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende
  • Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
  • Supervision & Raum für Reflexion
  • Aufstiegsmöglichkeiten & Mitgestaltung

Arbeitsumfeld & Extras

  • Kollegialität auf Augenhöhe in allen Bereichen
  • Zahlreiche gruppenübergreifende und gemeinschaftsstiftende Veranstaltungen
  • Ganzheitliche Softwarelösung für Klientenverwaltung, Dokumentation und Dienstplangestaltung
  • Gute Versorgung durch Hauswirtschaftkräfte in den Gruppen

UNSERE DAUERBRENNER – Stellen (M – D – W), die bei uns immer gefragt sind
Egal ob Sie wertvolle Praxiserfahrung sammeln, sich beruflich orientieren oder flexibel unterstützen möchten: Bei uns sind diese Stellen immer aktuell! Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie sinnstiftend und bereichernd diese Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz ist.

Manche Aufgaben bei uns sind echte Klassiker – und bieten Jahr für Jahr spannende Einstiegsmöglichkeiten:

Starten Sie Ihre Praxis bei uns - mit Herz und Perspektive

Praktikumsplätze sowie Einsatzstellen für Praxissemester und duale Studien- und Ausbildungsgänge

Aktueller Hinweis: Zum Sommer/Herbst 2026 sind alle Praxisstellen für duale Studiengänge und Ausbildungen bereits vergeben.

Studierenden und Auszubildenden verschiedener sozialpädagogischer Studien- und Ausbildungsgänge bieten wir gerne Einsatzstellen für die unterschiedlichsten Praktika.

Durch das Angebotsspektrum, die unterschiedlichen Altersgruppen sowie die verschiedenen Standorte können unterschiedliche Wünsche und Ansprüche erfüllt werden. Besonders unsere Angebote für Kinder und jüngere Jugendliche eignen sich sehr gut, um Erfahrungen im pädagogischen Feld zu sammeln.

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Interesse am Arbeitsfeld
  • Lernbereitschaft
  • Engagement und Kreativität
  • Belastbarkeit und Flexibilität

WIR BEITEN IHNEN

  • Zusammenarbeit mit und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
  • Intensive Einarbeitungsphase und Anleitung unter Berücksichtigung der ausbildungsrelevanten Anforderungen
  • Teilnahmemöglichkeiten an internen Fortbildungen
  • Möglichkeiten, Ihre Fachlichkeit durch Supervision zu erweitern
  • Perspektive zur Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Absolvierung des Praktikums

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Einsatzstellen für vorgeschriebene Praktika zur Verfügung stellen können.

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage an:
Andreas Christen
02246 / 92 32 28
a.christen@hollenberg-online.de

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WORAUF WARTEN?

INITIATIV BEWERBEN

Was uns verbindet? Die Überzeugung, dass Arbeit erfüllend sein darf und sollte. Dass man aufgehen kann in dem, was man tut – egal ob in der Küche, der Haustechnik, der Verwaltung oder der Pädagogik. Unsere Teams sind vielfältig, unsere Arbeitsweisen menschlich, unsere Werte stabil.

INITIATIVBEWERBUNG

Mitarbeiter*in beim HOLLENBERG zu sein bedeutet:

Was uns besonders macht:

  • Vernetzung & Beteiligung: Arbeitskreise, Großgruppentreffen und gemeinsame Projekte fördern Austausch und Innovation.
  • Unsere engagierte Mitarbeitervetretung gestaltet mit und setzt sich ein. MAV kennenlernen.
  • Feiern & Zusammenhalt: Und auch der gemeinsame Spaß kommt nicht zu kurz: Feste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern bieten immer wieder die Gelegenheit, sich zu begegnen, miteinander zu lachen und das besondere „Hollenberg-Gefühl“ zu erleben.

Karriere machen in der Kinder- und jugendhilfe?

JA, BEI UNS! Denn die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg bietet Perspektiven für Fachkräfte mit Herz und Haltung. Jetzt herausfinden wen wir suchen und unseren Bewerbungsprozess kennenlernen.

Gut zu wissen:
2023 wurde das Spektrum der für die Jugendhilfe anerkennungsfähigen Abschlüsse durch den LVR deutlich erweitert. Das eröffnet zusätzliche Wege für Ihren Einstieg in die Jugendhilfe.

Karriereporatl entdecken
Mitarbeiter*in bei MARIA SCHUTZ zu sein bedeutet:
  • Teil einer gewachsenen Gemeinschaft zu werden, in der man sich respektiert, wertschätzt und gegenseitig stärkt.
  • Von Anfang an gut begleitet zu werden – durch strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner*innen und intensive Teameinbindung. Details finden Sie unter “Ihr Einstieg”
  • Den eigenen Weg gehen zu können – in unterschiedlichen Arbeitsfeldern, Standorten und Fachbereichen Mehr unter “Arbeiten bei uns”
  • Raum für individuelle Entwicklung zu nutzen um zu wachsen. Jetzt “Entwicklungsmöglichkeiten” entdecken!
  • Vernetzung & Beteiligung: Arbeitskreise, Großgruppentreffen und gemeinsame Projekte fördern Austausch und Innovation.
  • Unsere engagierte Mitarbeitervetretung gestaltet mit und setzt sich ein. MAV kennenlernen.
  • Feiern & Zusammenhalt: Und auch der gemeinsame Spaß kommt nicht zu kurz: Feste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern bieten immer wieder die Gelegenheit, sich zu begegnen, miteinander zu lachen und das besondere „Maria Schutz-Gefühl“ zu erleben.
  • Identität & Stolz: Wir sind eine Gemeinschaft – Kolleg*innen berichten. Jetzt Gedankenweekly entdecken!

JA – BEI UNS! Denn die Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz bietet Perspektiven für Fachkräfte mit Herz und Haltung. Jetzt herausfinden wen wir suchen und unseren Bewerbungsprozess kennenlernen.

Gut zu wissen:

Seit Ende 2023 werden außerdem vom LVR weitere pädagogische und pflegerische Abschlüsse anerkannt – das eröffnet zusätzliche Wege für Ihren Einstieg in die Jugendhilfe.

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Ganz unkompliziert: Sie können sich direkt online bei der zuständigen Ansprechperson bewerben. Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schnell und persönlich. So wissen Sie von Anfang an, was auf Sie zukommt. Hier finden Sie detailliertere Informationen.

Für pädagogische Fachstellen benötigen Sie eine passende Ausbildung oder ein anerkanntes Studium. Seit Ende 2023 werden außerdem zusätzliche pädagogische und pflegerische Abschlüsse durch den LVR anerkannt, wodurch sich neue Chancen für Ihren Einstieg in die Jugendhilfe ergeben. Für Freiwilligendienste zählen vor allem Motivation, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Volljährigkeit.

In Lohmar arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf Wertschätzung, Teamgeist und Sinnhaftigkeit setzt. Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg, gestalten aktiv ihren Alltag mit und profitieren gleichzeitig von einem starken Kollegium und klaren Strukturen.

Unsere Einrichtung in Lohmar bietet vielfältige Einsatzfelder – von stationären Angeboten bis hin zu flexiblen Unterstützungsformen. Sie können sich bei uns fachlich weiterbilden, neue Bereiche kennenlernen und langfristig Karriere in der Kinder- und Jugendhilfe aufbauen. Fortführende Informationen finden Sie in unserem Karriereportal unter Entwicklungsmöglichkeiten.

Ja, über ein FSJ, den Bundesfreiwilligendienst, Praktika oder Praxissemester können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln. So haben auch Quereinsteiger*innen die Möglichkeit, die Kinder- und Jugendhilfe kennenzulernen und herauszufinden, ob dieser Berufsfeld zu ihnen passt.

Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne und ein respektvolles Miteinander in einem starken Team sorgen dafür, dass Sie Ihren Beruf in Lohmar mit Ihrem privaten Leben gut in Einklang bringen können.

Weil Sie hier mehr als einen Job finden: Sie gestalten Zukunft für Kinder und Jugendliche, werden Teil eines starken Teams und erleben, wie erfüllend es ist, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Lohmar bietet Ihnen dabei ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und großem Zusammenhalt – der Hollenberg-Gemeinschaft.