Stellenangebote
Werden Sie Teil der Hollenberg-Gemeinschaft!
Natürlich steht bei der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg das Wohl der von uns unterstützten und begleiteten Kinder, Jugendlichen und Familien im Mittelpunkt unseres Tuns. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, der ein besonderes Augenmerk auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen legt.
Mitarbeiter*in am Hollenberg zu sein, bedeutet Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der man einander kennt, sich schätz und sich gegenseitig unterstützt.
Aufgrund der vielfältigen Angebote und Einsatzorte – stationär, teilstationär und ambulant; auf dem Stammgelände, in Familien und in mehreren Außenwohngruppen; in Regelgruppen oder Inobhutnahmeangeboten – bietet der Hollenberg gute Möglichkeiten, sich innerhalb der Organisation weiter zu entwickeln, sich neuen Herausforderungen zu stellen und neue Aufgabenbereiche für sich zu entdecken.
Durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen werden Mitarbeiter*innen stets in ihre Weiterentwicklung unterstützt. Regelmäßige Treffen in Großgruppen, in Arbeitskreisen und zu bestimmten Projekten bieten Gelegenheit zur kollegialen Vernetzung und zur Mitgestaltung. Ebenso selbstverständlich ist die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen durch die MAV (Mitarbeitervertretung).
Durch gemeinsame Feste, Veranstaltungen, Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern gibt es immer wieder die Möglichkeit sich zu begegnen, eine schöne Zeit miteinander zu verbringen und sich bald selbst als richtige „Hollenbergerin“ oder richtiger „Hollenberger“ zu fühlen.
Zur Erweiterung des Fachkräftegebotes durch den LVR finden Sie weitere Informationen nach den Ausschreibungen.
Erziehungsleitung (m, w, d) für für die stationäre und teilstationäre Jugendhilfe ab 01.02.2026. oder später
Erziehungsleitung in der stationären und teilstationäre Jugendhilfe (m, w, d)
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später
„Ich genieße die Entscheidungsspielräume, die ich als Erziehungsleitung für die Führung meiner Teams nutzten kann. Gleichzeitig kann ich mich jederzeit auf Unterstützung aus einem Leitungsteam verlassen, das mit der Zeit geht und sich stetig weiterentwickelt. Es macht mir Spaß, Teil davon zu sein und habe es nie bereut, mich auf diese Aufgabe einzulassen.“. Melanie P, seit 18 Jahren Hollenbergerin
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einer angesehen Jugendhilfeeinrichtung mit hohem fachlichem Anspruch
- Sehr gute, konstruktive und kreative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit dem Träger und der MAV
- Ein sehr motiviertes Kollegium mit vielen engagierten und langjährigen Mitarbeitenden, das gleichzeitig offen ist für neue Ideen und Weiterentwicklungen
- Systematische Einarbeitung
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Zulage für die Mitwirkung im Rufbereitschaftsteam
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Das Gelände liegt am Rande von Lohmar. Daneben gibt es Außengruppen in den umliegenden Kommunen.
Träger ist die Kinder- und Jugendhilfe Sankt Franziskus, die wiederum der Angela von Cordier-Stiftung angehört. Über den Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. sind wir mit anderen katholischen Einrichtungen in der Region vernetzt.
Unser stationäres und teilstationäres Angebot umfasst 11 Gruppen mit über 80 Plätzen zum längerfristigen Verbleib, zur Verselbständigung, zur Inobhutnahme und zur Förderung in Tagesgruppen.
Diese Hilfen werden ergänzt durch umfangreiche ambulante Leistungen, die neben Familienhilfen, Einzelfallhilfen auch offene und gruppenorientierte Angebote umfassen.
Wir verstehen unsere Arbeit als Dreiklang aus bedarfsorientierten Hilfen für unsere Klienten, eine verlässliche Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern sowie ein offenes, kooperatives und solidarisches Miteinander zwischen Mitarbeitenden und Leitungskräften. Die besondere Aufgabe des Leitungsteams besteht dabei darin, immer wieder tragfähige Kompromisse zwischen konkurrierenden Interessen zu erarbeiten und zu vermitteln.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FHS, HS), gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalführung oder Sozialmanagement und Vorerfahrung in der Jugendhilfe.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- Kooperativer Führungsstil
- Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld aus Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit
- Mut zu Innovation
- Freude an den Herausforderungen der Jugendhilfe
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Menschen
- Kommunikationsstärke
- Christliche Grundhaltung
- Systemisches und vernetztes Denken
- Humor
Aufgabenspektrum:
- Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der zugeordneten Angebote sowie deren Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Belegmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen, z.B. bezüglich Belegmanagement und Personalführung
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, z.B. im Rahmen von kollegialer Unterstützung, gemeinsame Bearbeitung übergreifender Themen und Vertretungssituationen
- Enge Zusammenarbeit mit belegenden Jugendämtern
- Mitwirkung an der Rufbereitschaft
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne
Susanne Heyd
heyd@hollenberg-online.de
02246 / 92 32 17
Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (m, w, d) für unsere Inobhutnahmegruppe für Jugendliche (VZ ab 01.02.2026. oder später)
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Inobhutnahmegruppe für Jugendliche
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später
„An der Arbeit in der Inobhutnahme gefällt mir besonders, dass wir der sichere Ort sind, an den die Jugendlichen, die aus den unterschiedlichsten Krisensituationen kommen, gebracht werden. Bei uns können sie ankommen, Ruhe finden und Sicherheit erfahren. Die pädagogische Begleitung, beginnend mit Auffangen und Stützen bis hin zum Finden der passenden Perspektive, empfinde ich als wichtige und sinnstiftende Aufgabe.“ Nadine K., Sozialarbeiterin, seit 14 Jahren Hollenbergerin)
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie 2 Regenerationstage
- Inobhutnahme Zulage in Höhe von monatlich 250,-€
- Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
- Gute interne und externe Fortbildungen
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In unserer Inobhutnahme Gruppe für Jugendliche nehmen wir bis zu 8 Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahre auf, die zumeist aus akuten familiären bzw. persönlich schwierigen Situationen bei uns aufgenommen werden. Diese Jugendlichen werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet.
Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Bereitschaft zur Lösungsorientieren Auseinandersetzung mit den aufgenommenen Jugendlichen in ihrer besonderen Lebenslage;
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst),
- den Führerschein der Klasse B
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne
Corinna Laureys
02246 / 92 32 34
Sozialpädagogig*in oder Erzieher*in (m, w, d) für unsere Außengruppe in St. Augustin-Menden (TG und 5-TG; VZ ab 01.02.2026 oder später)
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe (TG und 5-TG) in Sankt Augustin
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später
„Ich arbeite gerne in der AWG, weil mein Arbeitsplatz aufregend ist wie ein „Abenteuerspielplatz“. Ich kann kreative Ideen in die Tat umsetzen und den Tag mit bunten Aktivitäten gestalten. Damit ist es mir möglich, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und ihre sozialen Fähigkeiten auszubauen. Ricarda aus dem AWG-Team
Was wir bieten
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team
- Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Jährlich 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wöchentliche Teamsitzungen
- externe Supervision
- Flexible Dienstplanung innerhalb des Teams unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft
- Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe.
Wer wir sind
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei, Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In unserer Außenwohngruppe in Sankt Augustin Menden werden 10 Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren betreut und gefördert. Fünf Kinder besuchen die Tagesgruppe, weitere fünf Kinder wohnen von Sonntag bis Freitag in der Gruppe und verbringen die Wochenenden in ihren Familien. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht die Entwicklungsarbeit mit dem Kind im Vordergrund. Ziel der Maßnahme ist die Reintegration des Kindes in die Herkunftsfamilie, so dass die Zusammenarbeit und die kontinuierliche Abstimmung mit den Eltern und ggf. anderen Bezugspersonen Grundpfeiler des Hilfeprozesses sind.
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem von Sonntagabend bis Freitagnachmittag. Für das Angebot steht ein großzügiges Wohnhaus in Sankt Augustin-Menden zur Verfügung.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Ressourcen- und familienorientierte Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern
- Freude an vielfältigen Aktivitäten in der Gruppe
- Wertschätzung und Klarheit in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern
- Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag
- Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Wie wir in Kontakt kommen
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Andreas Christen
02246/923228
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) als Springer*in (TZ) für stationäre Angebote ab sofort
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) als Springer*in für stationäre Angebote
Unbefristete Teilzeitstelle (15 bis 30 WST) ab sofort
„Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.“ Ralf B., seit 5 Jahren Hollenberger
WAS WIR BIETEN
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
- Eine attraktive Funktionszulage als Springer*in
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einer vielfältigen und lebendigen Einrichtung
- Eine systematische Einarbeitung
- Eine verbindliche Anbindung an eine Leitungskraft, die Ihre Einsätze plant
- Teilnahmemöglichkeiten an interne Veranstaltungen und Fortbildungen
- Beratung in schwierigen Situationen abends und am Wochenende durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
Unser stationäres Angebot umfasst Angebote zur Notaufnahme und Perspektivklärung sowie Wohngruppen- und Verselbständigungsangebote zum längerfristigen Verbleib. Das Altersspektrum der betreuten Kinder und Jugendliche erstreckt sich von Kleinkindern bis zu jungen Volljährigen.
Die Angebote befinden sich zum Teil auf unserem Hauptgelände in Lohmar, zum Teil dezentral in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin.
WEN WIR SUCHEN
Zur Unterstützung unserer Fachkräfteteams suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS), die bereit sind, als kurzfristig geplante Vertretungen in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
Für diese Arbeit sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sollten vorhanden sein
- Bereitschaft und Freude, sich auf immer wieder neue Situationen und Anforderungen einzulassen
- Offenheit, Einfühlungsvermögen und Ressourcenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Flexibilität und Anpassungsbereitschaft bei wechselnden Einsatzorten mit unterschiedlichen konzeptionellen Merkmalen
- Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Teams
- Organisationsvermögen
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne
Susanne Heyd
02246/923217
Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd
Gärtner*in (m, w, d) auf Minijob-Basis ab sofort
Gärtner*in (m, w, d) auf Minijob-Basis ab sofort gesucht
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen.
Die Einrichtung ist dezentral in 11 Angeboten in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin organisiert. Um die dazugehörigen Liegenschaften kümmert sich ein Haustechnik-Team.
Ihre Aufgabe
Zur Ergänzung dieses Haustechnikteams suchen wir eine Kraft, die sich fachkundig um die Pflege und Weiterentwicklung der Außengelände kümmert. Für zeitaufwändige Routinearbeiten (z.B. Mäharbeiten, Heckenschnitt) stehen Kollegen aus dem Haustechnik-Team zur Unterstützung bereit.
Qualifikation und Anforderungen
Wir erwarten fundiertes gärtnerisches Vorwissen, insbesondere bezüglich der fachgerechten Pflege diverser Ziergehölze. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erwünscht aber nicht erforderlich. Außerdem wäre es von Vorteil, wenn Sie qualifiziert und geübt im Umgang mit Freischneider und Motorsäge sind.
Aus formalen Gründen ist die Vorlage eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR abhängig von der vorhandenen Qualifikation.
Fragen zu den Stellen beantwortet Ihnen gerne:
Susanne Heyd
02246/923217
Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd.
Praxisstellen, Praktikumsplätze und Plätze für Praxissemester
Studierenden und Auszubildenden verschiedener sozialpädagogischer Studien- und Ausbildungsgänge bieten wir gerne Einsatzstellen für die unterschiedlichsten Praktika.
Durch das Angebotsspektrum, die unterschiedlichen Altersgruppen sowie die verschiedenen Standorte können unterschiedliche Wünsche und Ansprüche erfüllt werden. Besonders unsere Angebote für Kinder und jüngere Jugendliche eignen sich sehr gut, um Erfahrungen im pädagogischen Feld zu sammeln.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse am Arbeitsfeld
- Lernbereitschaft
- Engagement und Kreativität
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Zusammenarbeit mit und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Intensive Einarbeitungsphase und Anleitung unter Berücksichtigung der ausbildungsrelevanten Anforderungen
- Teilnahmemöglichkeiten an internen Fortbildungen
- Möglichkeiten, Ihre Fachlichkeit durch Supervision zu erweitern
- Perspektive zur Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Absolvierung des Praktikums
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Einsatzstellen für vorgeschriebene Praktika zur Verfügung stellen können.
Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage an:
Melanie Porsche
porsche@hollenberg-online.de
02246-923215
Erweitertes Fachkräftegebot
2023 hat der LVR auf den Fachkräftemangel im Bereich der Jugendhilfe reagiert:
1. Das Spektrum der anerkennungsfähigen Abschlüsse ist deutlich erweitert worden. Nun können auch folgende Abschlüsse als pädagogische Fachkräfte für die stationäre und teilstationäre Jugendhilfe anerkannt werden:
- Bachelor/Master (BA/MA) Psychologie
- Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen
- BA/MA Sonderpädagogik
- BA/MA Erziehungswissenschaft (1-Fach und 2-Fach, min. 95 CP in spezifischen Kenntnisbereichen))
- MA Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik auch ohne anerkennungsfähigen BA (z.B. Sozialmanagement)Die Anerkennung der Psychologen sowie der Heilerziehungspfleger ist erfahrungsgemäß ziemlich unstrittig. In allen anderen Fällen erfolgt eine Anerkennung nach Einzelfallprüfung unter Vorlage von Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnissen. Kommt eine Anerkennung nicht zustande, ist ggf. eine Nachqualifizierung wie bei den Quereinsteigern beschrieben möglich.Darüber hinaus soll die Anerkennung innereuropäischer Abschlüsse erleichtert werden.
2. Auch Quereinsteigern soll es deutlich leichter gemacht werden, in der Kinder- und Jugendhilfe Fuß zu fassen. Für die unten aufgeführten Abschlüsse sind berufsbegleitende Qualifikationskurse der Landschaftsverbände geplant, mit denen man eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft für unseren Arbeitsbereich erlangen kann:
- Pflegefachkräfte, Hebammen
- Heilerziehungspflegehelfer*innen, Kinderpfleger*innen, Sozialassistenten, Familienpfleger*innen
- Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Physiotherapeut*innen
- Arbeitspädagogog*innen, Arbeitserzieher*innen
- Kulturpädagog*innen, Religionspädagog*innen
- BA Bildungswissenschaften
- Lehrer*innen
Nach unserem aktuellen Kenntnisstand ist ab Herbst 2024 mit ersten Kursen zu rechnen. Quereinsteiger würden bis dahin als Ergänzungskräfte eingesetzt werden.
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