Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) als Gruppenleitung für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder

Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.03.2023 oder später

„Der Aufgabenbereich als Gruppenleitung ist allumfassend. Gerade aus diesem Grund bringt er viele neue Impulse, sich immer weiter zu entwickeln und sich immer wieder mit neuen Themen und Menschen zu beschäftigen. Ob es nun um die pädagogische Arbeit am Kind, Teamentwicklung /Teamführung, Konzeptionsarbeit, Gestaltung der Räumlichkeiten oder verwaltungstechnische Tätigkeiten geht: Als Gruppenleitung wird es niemals langweilig!“ Simone G., seit 13 Jahren Hollenbergerin

WAS WIR BIETEN

• Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen und Psycholog*innen,

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• Gruppenleiterzulage mit stundenweiser Freistellung
• Gute Einarbeitung und intensive Begleitung durch die Erziehungsleiterin
• Gute interne und externe Fortbildungen
• Entlastung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft

 WER WIR SIND

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Notaufnahmegruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kleinkinder von 3 bis 6 Jahre, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

 WEN WIR SUCHEN

Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder oder  ein*e staatl. anerkannte Erzieher*in als Gruppenleitung für dieses Angebot

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

Leitungsaufgaben

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Repräsentant*in der Gruppe
• Gesamtkoordination der pädagogischen, organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Teamarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Gruppe
• Sicherstellung von Informationsweitergabe und Dokumentation der Arbeit

Gruppenarbeit

•  Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
• Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst),
• den Führerschein der Klasse B

 WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN

Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne

Corinna Laureys

02246 / 92 32 34

Laureys@hollenberg-online.de

Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für Inobhutnahmegruppe für Jugendliche

Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.03.2023 oder später

„Die Arbeit in der Inobhutnahme wird nie langweilig, da wir verschieden Charaktere aufnehmen und somit verschiedene spannende Wege mit den Jugendlichen gehen. Da wir ein großes Team sind, können Freizeit-Aktivitäten nach Interessen/Stärken der Jugendlich und der jeweiligen Mitarbeiter gestaltet werden. Die Arbeitszeiten bieten mir genug Freizeit. Zusätzlich wird die Arbeit, die mir ohnehin Lebensfreude bereitet, mit einem nicht geringen Gehalt entlohnt.“ (Hady S., Erzieher, seit 7 Jahren Hollenberger)

 WAS WIR BIETEN

• Eine sichere und unbefristete Stelle einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• Rufbereitschaftszulage in Höhe von monatlich 250,-€
• Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
• Gute interne und externe Fortbildungen
• Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch eine Rufbereitschaft

WER WIR SIND

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Inobhutnahme Gruppe für Jugendliche nehmen wir bis zu 8 Jugendliche zwischen 12 und 17 Jahre auf, die zumeist aus akuten familiären bzw. persönlichen Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Jugendlichen werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet.

Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

 WEN WIR SUCHEN

Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den aufgenommenen Jugendlichen in ihrer besonderen Lebenslage;
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
• Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst),
• den Führerschein der Klasse B

 WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN

Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne

Corinna Laureys

02246 / 92 32 34

Laureys@hollenberg-online.de

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte direkt per Mail an Frau Laureys

Pädagogische Fachkräfte (m, w, d) für Regelwohngruppe Jugendliche

Unbefristete Teilzeitstelle (24 WST) ab 01.03.2023 oder später

„Die Arbeit mit den Jugendlichen ist spannend und kann mich auch nach vielen Jahren immer wieder überraschen. Vor allem aber macht es Spaß, die Jugendlichen bei dem Erwachsen-werden zu begleiten und so zu einem Teil ihres Lebens zu werden.“ Ralf L., seit 16 Jahren Hollenberger

WAS WIR BIETEN

• Eine sichere und unbefristete Stelle in einem engagierten Team
• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
• Gute interne und externe Fortbildungen
• Eine Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung, z.B. individuelle Dienstplanung auf Teambasis
• Unterstützung und Entlastung in schwierigen Fällen durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

WER WIR SIND

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Jugendgruppe leben 9 Mädchen und Jungen im Alter von 12 bis 17 Jahren. In der Regel ist eine mittelfristige bis langfristige Unterbringung angedacht.

Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die gemeinsame Entwicklung einer individuellen Lebensperspektive für jeden jungen Menschen gehören zum Aufgabenfeld.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird bei Bedarf nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

WEN WIR SUCHEN

Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit sozialpädagogischem Abschluss (FS, FHS, HS).

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Jugendlichen
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
• Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Feiertagen und am Wochenende
• Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN

Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne

Melanie Porsche

02246/923215

porsche@hollenberg-online.de

Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Porsche

Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d)

für Perspektivklärungsgruppe für jüngere Kinder

Unbefristete Teilzeitstelle (12 – 14 WST) ab 01.03.2023 oder später

„Die Arbeit in der Perspektivklärungsgruppe und am Hollenberg mag ich sehr gerne, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man kann sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und es herrscht eine gute Atmosphäre. Besonders mit den Kindern macht es viel Spaß zu arbeiten, ihre positive Entwicklung zu sehen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern macht die Arbeit erfüllend.“ Ullrike Sch., Erzieherin, seit 4 Jahren Hollenbergeri)

 WAS WIR BIETEN

• Eine sichere und unbefristete Stelle einem multiprofessionellen, engagierten Team aus Pädagog*innen und einer Psycholog*in

• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• Eine Einarbeitung, die ihresgleichen sucht – dadurch auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung ein guter Start in die Jugendhilfe
• Regelmäßige Supervisionen und Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fortbildungen
• Entlastung in schwierigen Situationen auch nachts und an Wochenenden durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

 WER WIR SIND

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

In unserer Notaufnahmegruppe für jüngere Kinder betreuen wir bis zu 6 Kleinkinder von 3 bis 6 Jahre, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen bei uns aufgenommen werden. Diese Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot ist in das Hauptgelände in Lohmar eingebunden. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.

WEN WIR SUCHEN

Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS) oder staatl. anerkannte Erzieher*innen

Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden sowie Organisationsvermögen
• Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften, Schichtdienst),
• den Führerschein der Klasse B

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN

Fragen zur Stelle und zum Angebot/Arbeitsbereich beantwortet Ihnen gerne

Corinna Laureys

02246 / 92 32 34

Laureys@hollenberg-online.de

Unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) ab 01.03.2023 oder später

 An meinem Job als Hauswirtschaftskraft schätze ich besonders, Teil eines netten Teams zu sein und selbstständig arbeiten zu können. Das Haus ist gemütlich eingerichtet, und die Arbeitszeiten sind angenehm.“ Nadja P. Hauswirtschaftskraft

Was wir bieten

• Eine sichere und unbefristete Stelle in einem sympathischen Team
• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine gute Einarbeitung
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

 

Wer wir sind

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen.

Die Einrichtung ist dezentral in 11 Angeboten in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin organisiert. Unsere Hauswirtschaftskräfte sind verbindlich einer Wohn- oder Tagesgruppen zugeordnet. Sie übernehmen für ihre Gruppe federführend alle wesentlichen hauswirtschaftlichen Aufgaben (Reinigung, Wäschepflege, Zubereitung von Mahlzeiten und Bevorratung von Lebensmitteln).

Unsere Tages- und 5-Tagesgruppe befindet sich in einem Wohngebiet in

St. Augustin-Menden. In der Gruppe werden insgesamt 10 Kinder im Alter von 6-12 Jahren betreut, davon 5 Tageskinder und 5 Kinder, die unter der Woche in der Gruppe wohnen.

Das pädagogische Team besteht aus vier Erzieher*innen, die sich über Unterstützung bei der Haushaltsführung und der Zubereitung von Mahlzeiten freuen.

 

Wen wir suchen

Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft, die über Sorgfalt und Organisationsvermögen verfügt und gerne eigenständig arbeitet. Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich. Vorerfahrungen in einem verwandten Arbeitsbereich (z.B. Großküche,

Gastronomie oder Reinigungsgewerbe) sind wünschenswert.

Für den Umgang mit unseren nicht immer einfachen Kindern sind Offenheit und Geduld wichtige Kompetenzen.

Wie wir in Kontakt kommen

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne

Gabriele Schütz

02246/923212

schuetz@hollenberg-online.de

Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (m, w, d) für verschiedene Angebote

Praxisstellen ab Sommer 2023

„Könnte ich die Zeit zurückspulen, würde ich mein Anerkennungsjahr wieder am Hollenberg absolvieren. Seit Tag 1 habe ich das Gefühl, gesehen und unterstützt zu werden, sowohl vom Team als auch von der Leitungsebene. Ich fühle mich im Rahmen meiner Ausbildung in sehr guten Händen und bin Dankbar für die gute Zusammenarbeit.“, Jan K., Anerkennungsjahrpraktikant in der AWG Lohmar

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit ungefähr 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei, Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort sowie ein wertschätzendes und förderliches Miteinander zu bieten.

Wir bieten Praxisstellen in verschiedenen stationären und teilstationären Angeboten:

• Haus 3 – Gemischte Jugendwohngruppe ab 12 Jahre (Hauptgelände Lohmar)
• Außenwohngruppe Lohmar – Wohngruppe für Jungen ab 12 Jahre (Lohmar-Ort)

In diesen Angeboten geht es um umfängliche Versorgung und Alltagsstrukturierung, um individuelle Förderungen sowie Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in multiprofessionellen Teams. In den Angeboten wird in einem Schichtsystem gearbeitet. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Erziehungsleitungen. Nachts und am Wochenende kann in Notfällen die Heimbereitschaft zu Rat gezogen werden.

Qualifikation und Anforderungen

Vorerfahrungen in der Jugendarbeit, als Übungsleiter oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.

Für die Arbeit in diesen Angeboten sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientiere Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen,
• Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden
• sowie Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR mit Jahressonderzahlung. Bei Stellen im Schichtdienst wird das Grundgehalt durch diverse Zulagen ergänzt.

Mit intensiver Anleitung, verbindlichen Einarbeitungsstandards, einem Mentorensystem und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen ohne Vorerfahrung in der Jugendhilfe eine gute Einarbeitung in den Arbeitsbereich.

Fragen zu den Stellen und zu de Angeboten beantwortet Ihnen gerne

Susanne Heyd

02246/923217

heyd@hollenberg-online.de

Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) als Springer*in für stationäre Angebote

Unbefristete Teilzeitstelle (15 bis 30 WST) ab 01.03.2023 oder später

„Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.“  Ralf B., seit 3 Jahren Hollenberger

WAS WIR BIETEN

• Eine sichere und unbefristete Stelle in einer vielfältigen und lebendigen Einrichtung
• Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
• Eine attraktive Funktionszulage als Springer*in
• Eine systematische Einarbeitung
• Eine verbindliche Anbindung an eine Leitungskraft, die Ihre Einsätze plant
• Teilnahmemöglichkeiten an interne Veranstaltungen und Fortbildungen
• Beratung in schwierigen Situationen abends und am Wochenende durch eine 24-Stunden-Rufbereitschaft

WER WIR SIND

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.

Unser stationäres Angebot umfasst Angebote zur Notaufnahme und Perspektivklärung sowie Wohngruppen- und Verselbständigungsangebote zum längerfristigen Verbleib. Das Altersspektrum der betreuten Kinder und Jugendliche erstreckt sich von Kleinkindern bis zu jungen Volljährigen.

Die Angebote befinden sich zum Teil auf unserem Hauptgelände in Lohmar, zum Teil dezentral in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin.

WEN WIR SUCHEN

Zur Unterstützung unserer Fachkräfteteams suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS), die bereit ist, monatsweise in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.

Für diese Arbeit sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

• Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sollten vorhanden sein
• Bereitschaft und Freude, sich auf immer wieder neue Situationen und Anforderungen einzulassen
• Offenheit, Einfühlungsvermögen und Ressourcenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Flexibilität und Anpassungsbereitschaft bei wechselnden Einsatzorten mit unterschiedlichen konzeptionellen Merkmalen
• Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit den Teams
• Organisationsvermögen

WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN

Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne

Susanne Heyd

02246/923217

heyd@hollenberg-online.de

Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd

Freiwilligendienst am Hollenberg

In verschiedenen Angeboten besteht die Möglichkeit, einen Freiwilligendienst (FSJ und BFD) zu absolvieren, praktische Arbeitserfahrungen zu sammeln und Ideen für den weiteren beruflichen Werdegang zu entwickeln.

Wir bieten Praxisstellen in verschiedenen Angeboten:

• Haus 2 – Notaufnahme und Perspektiventwicklung für jüngere Kinder bis 6 Jahre
• Haus 5 – Kindergruppe für Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren
• Außenwohngruppe Menden – Kindergruppe für Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren

Hier unterstützen Sie die pädagogischen Teams in der Alltagsgestaltung mit den Kindern, übernehmen betreuende, versorgende und organisatorische Aufgaben. Sie sind für die Zeit Ihres Freiwilligendienstes verbindlich einer Gruppe zugeordnet.

• Haustechnik

Hier unterstützen Sie unser Hausmeisterteam durch die Übernahme von Fahrten und organisatorische Aufgaben oder gehen den Kollegen bei Renovierungs-, Reparatur- und Gartenarbeiten zur Hand.

Anforderungen

• Volljährigkeit
• Offenheit, Neugier und Wertschätzung für die betreuten Kinder und Jugendlichen
• Verbindlichkeit und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team
• Führerschein (wünschenswert)

Rahmenbedingungen

• Der Freiwilligendienst kann für 6 oder 12 Monate absolviert werden. Er kann auf max. 18 Monate verlängert werden.
• Sie haben bei uns eine 39-Stunden-Woche. Der Besuch von Seminaren wird hierbei angerechnet.
• Sie erhalten für den Freiwilligendienst ein Taschengeld und sind über uns versichert.
• Wir gestalten die Freiwilligendienste in unserem Haus in Zusammenarbeit mit dem FSD Köln (https://verbaende.erzbistum-koeln.de/fsd-koeln/). Dieser übernimmt eine unabhängige pädagogische Betreuung, Bildungsseminare und die Vernetzung mit anderen Freiwilligendienstlern in der Region.
• Unter bestimmten Umständen kann der Freiwilligendienst als gelenktes Praktikum zur Erlangung der Fachhochschulreife anerkannt werden.

Fragen zu den Stellen und zu den Angeboten beantwortet Ihnen gerne

Susanne Heyd

02246/923217

heyd@hollenberg-online.de

Formlose Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd

Gärtner*in (m, w, d) auf Minijob-Basis ab 01.03.2023 oder später gesucht

Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen.

Die Einrichtung ist dezentral in 11 Angeboten in Lohmar, Siegburg und Sankt Augustin organisiert. Um die dazugehörigen Liegenschaften kümmert sich ein Haustechnikteam.

Ihre Aufgabe

Zur Ergänzung dieses Haustechnikteams suchen wir eine Kraft, die sich fachkundig um die Pflege und Weiterentwicklung der Außengelände kümmert. Für zeitaufwändige Routinearbeiten (z.B. Mäharbeiten, Heckenschnitt) stehen Kollegen aus dem Haustechnik-Team zur Unterstützung bereit.

Qualifikation und Anforderungen

Wir erwarten gärtnerisches Vorwissen, insbesondere bezüglich der fachgerechten Pflege diverser Ziergehölze. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erwünscht aber nicht unbedingt erforderlich. Außerdem wäre es von Vorteil, wenn Sie qualifiziert und geübt im Umgang mit Freischneider und Motorsäge sind.

Aus formalen Gründen ist die Vorlage eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR abhängig von der vorhandenen Qualifikation.

Fragen zu den Stellen beantwortet Ihnen gerne:

Susanne Heyd

02246/923217

heyd@hollenberg-online.de

Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Frau Heyd.

Studierenden und Auszubildenen verschiedener sozialpädagogischer Studien- und Ausbildungsgänge bieten wir gerne Einsatzstellen für die unterschiedlichsten Praktika.

Durch das Angebotsspektrum, die unterschiedlichen Altersgruppen sowie die verschiedenen Standorte können unterschiedliche Wünsche und Asprüche erfüllt werden. Besonders unsere Angebote für Kinder und jüngere Jugendliche eignen sich sehr gut, um Erfahrungen im pädagogischen Feld zu sammeln.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse am Arbeitsfeld
• Lernbereitschaft
• Engagement und Krativität
• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Zusammenarbeit mit und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Intensive Einarbeitungsphase und Anleitung unter Berücksichtigung der ausbildungsrelevanten Anforderungen
• Teilnahmemöglichkeiten an internen Fortbildungen
• die Möglichkeit, Ihre Fachlichkeit durch Supervision zu erweitern
• Perspektive zur  Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Absovierung des Praktikums

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Einsatzstellen für vorgeschriebene Praktika zur Verfügung stellen können.

Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage an:

Susanne Heyd

heyd@hollenberg-online.de

02246-923217